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為響應國家“培養(yǎng)大國工匠，營造匠心人才”之號召，為社會培養(yǎng)更多技能人才。肥城澤能適時提出“3+2技能培訓”，面向全國，招聘有學歷無技能或既無學歷又無技能的人員，開展3個月的電工或焊工技能培訓，五項全能工位，打造澤能新的亮點培訓。

經(jīng)過培訓，不僅讓學員掌握了電工（或焊工）實際操作技能，有了一技之長，同時還讓他們具備了3個特種作業(yè)上崗證，為后期就業(yè)奠定了堅實基礎。